泰安高新区聚智人力资源开发有限公司
公开招聘工作人员简章
因工作需要，泰安高新区聚智人力资源开发有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，派遣到高新区管委会相关部门协助工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、报名及资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、现场报名的方式进行。
报名提交材料：身份证、户口本、毕业证、学位证及相关资格证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；近期同底2寸免冠照片4张，填报完整的《高新区聚智人力资源公司报名登记表》及《诚信承诺书》。
报名时间：2020年5月14日至5月18日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
报名地点：泰安高新区北天门大街2299号，应急管理办公室310室。
现场报名时，按照报名条件进行资格初步审查。
（二）资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。
四、面试
面试对拟聘岗位所需的专业素质和综合能力进行测试，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分。不按规定时间参加面试的视为放弃。
面试结束后，按面试成绩从高分到低分和录用人数1：2的比例确定参加笔试人员。
五、笔试
上计算机操作，主要测试招聘岗位所必须具备的基本素质能力和计算机操作水平。笔试成绩采用百分制计分。不按规定时间参加笔试的视为放弃。
笔试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数。根据综合成绩从高分到低分确定拟录用人员。
六、体检、政审
拟录用人员在指定的医疗机构进行体检，主要检查拟录用人员身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件及是否存在不适合从事正常工作的其他问题。如在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检等作弊行为的，取消聘用资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，取消聘用资格。
政审参照相关规定执行。
对因弃权或体检、政审不合格造成的空缺，从综合成绩的高分到低分依次等额递补。
资格审查工作贯穿整个招聘过程。
七、聘用和待遇
聘用人员试用期两个月。试用期满对聘用人员的工作能力、岗位适应能力、工作绩效等情况进行综合考核。综合考核合格的，按照有关规定签订聘用合同、缴纳社会保险。各项休假执行有关制度，同时享受带薪休假、年终考核奖金、健康体检等福利。试用期满考核不合格者，不予聘用。
招聘期间的有关事项均采用电话通知方式，应聘人员需保持电话畅通，对因电话无法接通造成的后果由应聘者自行承担。
咨询电话：0538-8938790
附件：
泰安高新区聚智人力资源开发有限公司
2020年5月13日
